Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài

  • Giới Thiệu
  • Nội Dung
  • Bổ Sung

Giới Thiệu Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài:

Cuốn sách “Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài” (tên gốc: “Talent Magnet: How to Attract and Keep the Best People”) của tác giả Mark Miller là một cuốn sách thực tiễn về quản lý nhân sự. Trong cuốn sách này, tác giả đã chia sẻ những bí quyết để thu hút và giữ chân những nhân tài trong doanh nghiệp, từ việc tuyển dụng, phát triển và duy trì họ trong công ty.

Cuốn sách được chia thành ba phần chính:

Phần 1: Những yếu tố quan trọng trong tuyển dụng và giữ chân nhân tài. Phần 2: Chiến lược và cách tiếp cận để thu hút nhân tài. Phần 3: Cách phát triển và duy trì nhân tài trong doanh nghiệp.

Tác giả Mark Miller giới thiệu các bài học từ các doanh nghiệp hàng đầu, cũng như từ kinh nghiệm của bản thân để giúp người đọc hiểu rõ hơn về cách tạo ra một nơi làm việc hấp dẫn và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp.

Cuốn sách “Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài” được đánh giá cao về tính thực tiễn và cung cấp cho người đọc những chiến lược và kỹ năng cần thiết để xây dựng một đội ngũ nhân sự mạnh mẽ và hiệu quả trong doanh nghiệp.

Nội Dung Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài:

Cuốn sách “Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài” là một cuốn sách thuộc thể loại sách kinh doanh, đưa ra các chiến lược, bí quyết để tuyển dụng và giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp.

Cuốn sách bắt đầu bằng việc giải thích sự quan trọng của việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp, và những thách thức mà các nhà quản lý phải đối mặt trong quá trình này. Tác giả đưa ra một số bí quyết để tuyển dụng và giữ chân nhân tài, bao gồm:

  • Đưa ra kế hoạch tuyển dụng chi tiết và đảm bảo sự phù hợp giữa ứng viên và công việc.
  • Tìm kiếm những người có tâm huyết với công việc của mình và phát triển nhân viên hiệu quả.
  • Đối xử với nhân viên một cách công bằng và đảm bảo sự tiếp cận tốt với nhân viên.
  • Cung cấp những cơ hội thăng tiến và đào tạo cho nhân viên.
  • Giữ chân nhân viên bằng cách đảm bảo sự thỏa mãn về mặt nghề nghiệp, tài chính và cảm xúc.

Cuốn sách không chỉ giúp cho những người quản lý mới bắt đầu tìm hiểu về tuyển dụng và giữ chân nhân tài mà còn hữu ích cho những người đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Nó cung cấp một số bài học quý giá về cách giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng và giữ chân nhân viên. Cuốn sách cũng đưa ra nhiều ví dụ về các doanh nghiệp thành công trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài, giúp người đọc dễ dàng áp dụng những kinh nghiệm thành công này vào doanh nghiệp của mình.

Bổ Sung Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài:

Không Có SUNG xin phép không bổ

Tải sách Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài:

Tải Xuống | 0
5 1 đánh giá
Đánh giá bài viết
Theo dõi
Thông báo của
guest
0 Góp ý
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận